输费用。
几经波折，材料终于在关键时刻送到，项目进度得以顺利推进。通过这次事件，周明不仅学会了如何处理突发问题，也懂得了在紧急情况下如何保持冷静并高效应对。工友们对他的信任度进一步提升，纷纷佩服他在关键时刻的决断力和责任感。
几天后，陈总亲自来到工地视察进度。看到一切都井井有条，工人们也都干劲十足，陈总露出了满意的笑容。他走到周明身旁，拍了拍他的肩膀，赞许道：“小周，做得不错啊，看得出来你在这段时间学到了不少。”
周明挠了挠头，略显腼腆地笑了笑：“谢谢陈总，还是有很多地方不懂，得向您多请教。”
陈总微微点头，沉默片刻后，忽然说道：“小周，你知道吗？做一个合格的建筑师，技术知识和管理能力是基础，但最重要的是责任心。建筑不是一门简单的职业，而是一种承诺。每一栋建筑都关系着成百上千人的生命安全，任何一点疏忽都可能带来无法弥补的后果。”
周明认真听着，深受触动。他点了点头，心中暗暗发誓，无论将来多么艰难，他都要坚持这份责任心，绝不辜负这份信任。
陈总接着说道：“还有一点，作为管理者，你需要学会合理分配任务，懂得团队协作。一个人再强，也无法完成整个项目，只有把每个人的优势发挥出来，才能达到最佳效果。”
周明若有所思地点头，将陈总的话深深记在心里。他意识到，自己之前过于追求完美，往往事无巨细都亲力亲为，虽然看似负责，实际上却降低了工作效率。管理的核心不仅是解决问题，更重要的是如何带领团队协作、发挥每个人的长处。
随着项目的逐渐推进，周明在工地上的表现愈发出色。他开始学会合理分配任务，充分信任团队成员，依靠大家的力量共同推进工程。这种管理方式极大地提高了工作效率，工人们的积极性也大大
